Über vivid-skill
Eine Buchhandlung mit klarer Haltung
Wer wir sind
vivid-skill ist mehr als eine Buchhandlung. Wir verstehen uns als Ort für Menschen, die Literatur ernst nehmen. Die nicht nach dem nächsten Bestseller suchen, sondern nach Büchern, die etwas bedeuten.
Gegründet wurde vivid-skill 2018 von drei Personen mit einem gemeinsamen Ziel: eine Alternative zu schaffen zu den großen, unpersönlichen Buchketten. Ein Ort, an dem Qualität wichtiger ist als Umsatz. An dem Beratung bedeutet, zuzuhören, nicht zu verkaufen.
Heute sind wir ein kleines Team von Literaturbegeisterten, die jeden Tag mit der Überzeugung arbeiten, dass gute Bücher keine laute Werbung brauchen. Sie wirken durch ihre Substanz.
Wie alles begann
Die Idee
Nach Jahren in großen Buchhandelsketten stellten wir fest: Es gibt eine Lücke. Viele Menschen suchen nach Büchern, die sie herausfordern, die sie zum Denken bringen – aber das Angebot ist überall gleich. Mainstream, vorhersehbar, beliebig.
Die Gründung
Im März 2018 eröffneten wir vivid-skill in der Wiener Innenstadt. Ein kleiner Raum, etwa 80 Quadratmeter. Genug Platz für 2.000 sorgfältig ausgewählte Bücher. Nicht mehr, nicht weniger.
Die erste Krise
Die Pandemie zwang uns zur Schließung. Aber sie zeigte auch, dass unsere Kunden uns vermissten. Nicht die Bücher – die gab es auch online. Sondern die Beratung, die Gespräche, die Atmosphäre. Das bestärkte uns.
Erweiterung des Programms
Wir begannen, regelmäßige Lesungen zu organisieren. Kleinformatig, mit Autorinnen und Autoren, die nicht im Mainstream stehen. Die Resonanz war überwältigend.
Heute
vivid-skill ist etabliert als Anlaufstelle für alle, die Literatur nicht konsumieren, sondern erleben wollen. Wir bleiben klein, bleiben unabhängig – und bleiben unserer Haltung treu.
Das Team
Drei Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aber einer gemeinsamen Leidenschaft.
Katharina Berger
Gründerin & literarische Leitung
Studium der Germanistik und Philosophie. Zehn Jahre Erfahrung im Buchhandel, davon fünf bei großen Ketten. Wechselte zu vivid-skill, um Literatur wieder als das zu behandeln, was sie ist: Kunst, nicht Massenware.
Michael Horvath
Mitgründer & Veranstaltungen
Hintergrund in Kulturmanagement und Verlagswesen. Verantwortlich für das Veranstaltungsprogramm und die Kontakte zu Autorinnen und Autoren. Überzeugt davon, dass Literatur lebt, wenn sie diskutiert wird.
Sophie Neumeier
Beratung & Sortiment
Abschluss in Literaturwissenschaft, danach Jahre als freie Lektorin. Kam zu vivid-skill, weil sie es satt hatte, Bücher nur vom Schreibtisch aus zu beurteilen. Hier kann sie ihre Empfehlungen direkt weitergeben.
Unsere Arbeitsweise
Wie wir Bücher auswählen
Jedes Buch, das bei vivid-skill ins Regal kommt, wurde von mindestens einem Teammitglied gelesen. Wir entscheiden nicht nach Verkaufszahlen oder Verlagsempfehlungen, sondern nach literarischer Qualität.
Dabei fragen wir uns: Bringt dieses Buch etwas Neues? Fordert es den Leser heraus? Bleibt es im Gedächtnis? Wenn die Antwort nein ist, kommt es nicht ins Sortiment – egal wie erfolgreich es anderswo läuft.
Wie wir beraten
Gute Beratung beginnt mit Zuhören. Wir fragen nach: Was haben Sie zuletzt gelesen? Was hat Ihnen gefallen, was nicht? Was suchen Sie gerade?
Erst dann empfehlen wir. Keine vorgefertigten Listen, keine Standard-Bestseller. Sondern das, was wirklich passt. Auch wenn das bedeutet, dass wir manchmal sagen: „Dieses Buch haben wir nicht, aber ich kann es bestellen."
Wie wir mit Verlagen arbeiten
Wir kooperieren mit großen und kleinen Verlagen, aber immer auf Augenhöhe. Wir lassen uns nicht vorschreiben, was wir führen sollen. Stattdessen suchen wir aktiv nach Titeln, die uns überzeugen – auch bei kleinen, unbekannten Verlagen.
Das bedeutet manchmal mehr Aufwand, aber es bedeutet auch: echte Unabhängigkeit.
Meilensteine
Eröffnung der ersten Filiale in Wien
Erste literarische Veranstaltung mit 45 Teilnehmern
Auszeichnung als „Beste unabhängige Buchhandlung Wien"
Über 500 zufriedene Stammkunden
Kooperation mit 15 unabhängigen Verlagen
Über 100 literarische Veranstaltungen durchgeführt
Warum Unabhängigkeit wichtig ist
In einer Branche, die zunehmend von Konzernen dominiert wird, ist Unabhängigkeit keine Selbstverständlichkeit mehr. Große Ketten orientieren sich an Verkaufszahlen, an Algorithmen, an kurzfristigen Trends.
Wir können uns leisten, anders zu arbeiten. Weil wir klein sind, weil wir keine Investoren haben, denen wir Rechenschaft ablegen müssen. Das bedeutet: Wir treffen Entscheidungen nach literarischen Maßstäben, nicht nach wirtschaftlichem Druck.
Natürlich müssen auch wir kostendeckend arbeiten. Aber unser Erfolg bemisst sich nicht an Wachstum, sondern an der Qualität dessen, was wir tun. An den Gesprächen, die bei uns entstehen. An den Büchern, die unsere Kunden bei uns entdecken.
Unabhängigkeit ist für uns kein Geschäftsmodell. Es ist eine Haltung.
Wohin wir gehen
vivid-skill wird nicht größer werden. Keine Filialen, keine Expansion, kein Wachstum um des Wachstums willen. Stattdessen wollen wir das, was wir tun, noch besser machen.
Mehr Veranstaltungen. Tiefere Gespräche. Noch sorgfältigere Auswahl. Wir wollen ein Ort bleiben, an dem Menschen wissen: Hier wird Literatur ernst genommen.
In einer Zeit, in der alles schneller, lauter und oberflächlicher wird, ist das vielleicht das Wichtigste, was wir tun können: einen Raum schaffen, in dem Ruhe und Tiefe möglich sind.